首创环保：职业病危害现状评估

职业病危害现状评估，职业卫生技术服务机构已经按照国家职业卫生法律，法规，标准获得了省级以上人民政府行政主管部门的资格证书，和规范，对于具有职业病危害的雇主而言，已处于正常生产状态。在运营阶段，应综合分析和评价主要的职业危害因素及其危害程度，对工人健康的影响，职业危害的防护措施和作用等。职业危害现状评估程序第1阶段。

1.初步准备阶段：接受用人单位委托，签订评估工作合同，收集有关技术数据，进行现场初步调查，准备评估工作计划，进行计划的技术审查，确定质量控制点等。

2.评估实施阶段：根据评估计划，进行职业健康调查，确定工作场所中现有和/或产生的职业危害，并进行现场检查。职业健康调查的内容应包括职业健康管理，职业健康检查，紧急救援和采取的职业病危害防护措施。

3.报告准备阶段：对调查数据和测试数据进行分析和整理，给出评价结论，并提出相应的对策和可行性建议，完成评价报告的编制。 

4.报告审查阶段：安全生产监督管理部门组织有关专家对报告进行审查，现场审查和提出修改意见。评估机构根据专家意见修改报告后，提交正式报告。

用人单位负责向安全生产监督管理部门备案。除了仅产生物理因素（不包括放射性因素）或仅引起轻微职业危害的工作场所外，无需组织专家来审核其报告，其他所有工作场所都需要进行审核。职业病危害评估的内容。有职业病危害的雇主通常至少每3年进行一次职业病危害评估。使用或产生剧毒物质的工作场所，应遵守《使用有毒物质工作场所的劳动保护条例》的要求。至少应评估职业危害的现状。评估范围应包括用人单位参与生产的所有工程内容，主要包括职业危害暴露和正常生产过程中工人的暴露水平，用人单位采取的职业危害防护措施和效果以及职业健康监测和管理。 

职业病危害现状评估的依据是：根据《工作场所职业卫生监督管理条例》第十二条，规定产生职业病危害的用人单位应当具备以下条件及基本要求：

1.合理的生产布局，危险无害的作业。 

2.工作单位与居住地点分开的，禁止有人居住。

3.有适合预防和控制职业病的有效防护设施； 

4.职业病危害的强度或浓度符合国家职业卫生标准；

5.有配套设施卫生设施，如更衣室，浴室，孕妇洗手间等；

6.设备，工具，用具及其他设施符合保护工人身心健康的要求；

7.国家职业卫生标准的法律，法规，规章和其他规定。